🙋♂️Semaine de 4 jours : utopie sociale ou levier stratégique pour les entreprises ? RH – MANAGEMENT Et si travailler différemment devenait un choix stratégique… et non un renoncement ?
La semaine de 4 jours divise. Utopie sociale pour certains, avantage concurrentiel pour d’autres. Mais derrière le débat idéologique, il y a des réalités très concrètes : fatigue des équipes, difficultés de recrutement, désengagement, burn-out, quête de sens… et pression économique toujours plus forte.
Dans ce 59ème épisode de Markoeur – le podcast du marketing durable, de la communication responsable et de la RSE, j’accueille Philippe Du Payrat, cofondateur de 4jours.work, qui accompagne les entreprises dans la mise en place concrète et structurée de nouvelles organisations du travail.
Au programme :
Pourquoi la semaine de 4 jours ne fonctionne que si elle est bonne pour l’entreprise, les clients et les salariés (dans cet ordre-là)
Les chiffres clés issus de 400 organisations étudiées (dont 90 % poursuivent l’expérimentation)
Jusqu’à -42 % de démissions constatées
Un absentéisme en baisse pouvant aller jusqu’à 2/3
L’impact sur la productivité, le NPS et l’attractivité employeur
Les 30 formats possibles (semaine compressée, réduite, 9 jours sur 10, jours roulants…)
Le rôle clé de l’IA comme accélérateur de transformation
Pourquoi ce projet est avant tout transformationnel (process, priorités, culture managériale)
Ce que vous allez comprendre :
La semaine de 4 jours n’est pas “Tout le monde est off le vendredi”.
C’est repenser les priorités, supprimer le temps gâché, réaligner vision et actions, responsabiliser les équipes.
Un véritable projet de transformation culturelle.
Pour qui ?
Dirigeants qui veulent projeter leur entreprise à 5-10 ans
DRH confrontés aux enjeux d’attractivité et de fidélisation
Managers en quête d’efficacité durable
Acteurs RSE cherchant des leviers concrets d’impact social
🎬 Nouveauté : le “moment Markoeur de bascule” en fin d’épisode, pour passer de l’intention à l’action.
👉 Écoutez l’épisode et posez-vous la question :
Et si votre organisation du travail était votre prochain levier stratégique ?
Découvrez le diagnostic gratuit « Mon entreprise est prête à passer à 4 jours ? » pour vous projeter !
Cet épisode pèse 140Mo, en version Wave, il aurait été de 1,250Go
Je suis convaincue que le marketing durable est le marqueur de la bonne santé des entreprises !
Abonnez-vous pour être au courant des nouveaux épisodes
Laissez un avis sur votre plateforme d’écoute préférée !
Publication Février 2026
Chapitres
00:00:00 – 00:06:11 : Le parcours de Philippe Du Payrat vers la semaine de 4 jours
00:06:11 – 00:09:49 : Exemple des ESN
00:09:49 – 00:13:34 : Transformation organisationnelle et impact de l’IA sur le travail
00:13:34 – 00:20:05 : Vision à long terme et évolution du monde du travail
00:20:05 – 00:29:08 : Profils d’entreprises et formats variés de semaine de 4 jours
00:29:08 – 00:36:53 : Étapes de mise en œuvre et obstacles à éviter
00:36:53 – 00:43:36 : Coûts, productivité et nouveau contrat social en entreprise
00:43:36 – 00:52:11 : Enjeux sociétaux et gestion optimale du temps de travail
00:52:11 – 01:00:12 : Séquence Markoeur de bascule
Semaine de 4 jours : utopie sociale ou levier stratégique pour les entreprises ?
Retrouvez tous mes articles web des épisodes de mon podcast Markoeur
J’accompagne les dirigeants dans leur stratégie liée à la durabilité de leur entreprise (RSE, challenge de leur offre marketing, etc…).
PS : Moi c’est diane cantan 🎙(CEO : Dinaco), experte en RSE et market/com’ durable 🌱 ! Créatrice du podcast Markoeur ! 🩷
🎧 Écoute mon podcast Markoeur dès maintenant !
https://linktr.ee/diane.cantan
N’hésite pas à suivre mon podcast Markoeur aussi sur Instagram, Youtube et Linkedin 😊 !
Commentaires récents